人才招聘
天博官方网站(中国)有限公司招聘公告

       天博官方网站(中国)有限公司创办于1987年,为华榕集团全资子公司。作为独立的企业法人,严格按照现代企业制度的要求完善公司治理结构,开展各项主营业务,自主经营、独立核算。随着企业规模的扩大,经公司党总支部委员会会议研究决定,天博官方网站(中国)有限公司招聘业务库内勤、守护分公司内勤、业务部标书制作员、技防分公司工作人员(安防监控施工技术员)、综合办公室文秘各1名。


一、招聘岗位 
       天博官方网站(中国)有限公司业务库内勤1名。
       天博官方网站(中国)有限公司守护分公司内勤1名。
       天博官方网站(中国)有限公司业务部标书制作员1名。
       天博官方网站(中国)有限公司技防分公司工作人员(安防监控施工技术员)1名。
       天博官方网站(中国)有限公司综合办公室文秘1名。

二、招聘岗位职责
       1、天博官方网站(中国)有限公司业务库内勤:协助主任做好日常业务库工作,每月对管库员进行排班,制作报表上报人资;做好日常办公呈报件领取各种物资,做好固定资产台账登记;负责保管金库备用钥匙及原始凭证的装订备案;金库建立库房实物登记簿,及时办理实物的进出库,并做好相关库房实物的登记造册工作;每日营业终了,管库员要根据保管实物进行盘库,确保实物与相关实物登记簿记载相符,盘库由两名管库员进行。发现问题,应立即查明原因,并及时向主任报告;管库员调离岗位或临时休假时,必须将实物与账面登记簿核对一致,并办理工作交接手续,由业务库负责人监交。
       2、天博官方网站(中国)有限公司守护分公司内勤:配合总公司业务部拟定第三方合同范本、收费标准,征求律师意见、并最后完成合同版本;完善、规范合同的内容与格式,做好三方比价及入库协作单位询价等工作;配合队管部,调整、理顺日常守护业务的工作,做好各类文件的拟定工作、每周应收账款统计工作,守护成本测算和各项任务的后勤保障工作,不断提高服务质量;做好与总公司各部门之间的衔接沟通工作,统计各类数据,做好日、周工作汇报;负责各类办公用品保管,每月申报月购等工作。完成公司交办的其他工作。
       3、天博官方网站(中国)有限公司业务部标书制作员:负责每日收集市场保安项目招标项目,对各项目进行具体分析(包括项目要素、评分项分析等)并制表,供领导调研;负责各投标文件所需材料的收集整理工作;负责各类保安项目投标文件的制作;做好临时任务前期各项文件材料准备工作;协助部门领导配合守护分公司做好临时任务方案相关工作;做好临时任务合同的拟定,制作《业务工作交接单》,与守护分公司做好临时任务的交接工作;对已签订完成的临时任务合同进行扫描、录入存档,并做好各项临时任务数据汇总工作。合同扫描件发送守护分公司备份;协助领导做好临时任务结算材料制作等相关工作,并负责临时任务结算发票开具及款项催收等工作;完成领导交办的其他工作事项。
       4、天博官方网站(中国)有限公司技防分公司工作人员(安防监控施工技术员):负责工程设计与施工,并保证工程的质量、进度、成本,做到文明施工;负责客户联网工作,熟悉和掌握各种监控、报警设备的安装部位及周边环境,保证报警质量;负责为客户提供维修服务,定期配合客户单位开展巡检工作;为联网报警中心、“平安福州”视频监控中心提供技术参考;加强和办事员的联系,协助做好技术质料的整理、归档工作;积极参加各类相关技术的学习及交流,努力钻研安防技术,加强基础理论学习,不断提高技术水平;妥善保管工具,并定期维护、检查性能;公司电脑网络的维护及相关技术支持;做好领导交办的其他工作。

       5、天博官方网站(中国)有限公司综合办公室文秘:负责公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理,拟写会议纪要等工作;负责各种文件的起草、装订及传递工作;主动收集公司的运行情况,及时做好宣传报道工作;负责编排每周主要工作安排表;协助主任做好来宾接待工作,负责电话接听,并做好文秘记录和反馈工作;负责公司文件、资料的电脑打印和校对工作;严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档;完成办公室主任交办的其他工作。


三、招聘范围和资格条件
       (一)基本条件
       1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
       2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,体检结果符合录用标准;
       3.品行端正、品德优良,无受过违法违纪处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等不良记录;
       4.学历、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求。
       (二)任职资格
       1、天博官方网站(中国)有限公司业务库内勤:本科及以上学历,专业:经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、法学类等;年龄35周岁以下;具有团队精神,服从分配,服从管理,有较强的事业心和责任感;具有一定的文字功底;同等条件下中共党员、退伍军人优先录用。
       2、天博官方网站(中国)有限公司守护分公司内勤:本科及以上学历,专业:经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、法学类等;年龄40周岁以下;有制图相关经历优先录取;对计算机各类办公软件操作熟练;执行力强,以目标为导向的工作态度;吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力;中共党员优先录用。
       3、天博官方网站(中国)有限公司业务部标书制作员:本科及以上学历,专业:文学类;年龄35周岁以下;具有投标文书制作或招标代理机构实习工作经验的优先考虑;对计算机各类办公软件操作熟练;吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力;中共党员优先录用。
       4、天博官方网站(中国)有限公司技防分公司工作人员(安防监控施工技术员):本科及以上学历,专业:经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、法学类等;年龄35周岁以下;有安防监控相关专业学历或相关证书的优先考虑;能吃苦耐劳,服从安排;能参与公司的临时保卫任务;具有安防、监控等弱电项目实习经验的优先考虑;有停车场或工地现场监控施工实习经验的优先考虑;能适应频繁的出差工作(福州5区8县);熟悉智慧安防相关业务可获适当补贴;中共党员优先录用。

       5、天博官方网站(中国)有限公司综合办公室文秘:本科及以上学历,专业:经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、法学类等;年龄35周岁以下;具备扎实的文字功底,擅长公文及其他各类文书的撰写,具有较强的文字表达能力;能熟练使用各种offce等办公软件;中共党员及有文字材料撰写、公文核稿、文秘或宣传实习经历的优先录用。

       (三)有下列情形之一的,不得报名

       曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生以及有法律法规规定不得录用的人员,不得报名。


四、信息发布

       本次招聘信息将发布在华榕集团网站、天博官方网站(中国)有限公司公开网站、福州人事人才网、福州人社招聘网等渠道发布。


五、招聘程序
       招聘工作按照报名、资格审查、面试、确定人选、体检、公示、研究决定录用、履行聘用手续等程序进行。
       (一)报名时间及报名方式
       1、报名时间:2022年10月20日至2022年10月31日
       2、报名方式:采取网上报名方式。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送到企业报名邮箱,逾期不予受理。报名材料包括:
       (1)填写完整真实的报名登记表,即《应聘人员登记表》;
       (2)本人有效身份证件、学历材料扫描件; 
       (3)相关职称或执业资格证书;
       (4)近期1寸彩色证件照。
       将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名,发送至企业报名邮箱(3260241676@qq.com)。
       联系人:刘女士   联系电话:0591-83275921
       (二)资格审查
       按照招聘岗位的资格条件,由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。
       资格初审结束后,将资格初审结果通过邮箱或电话通知应聘人员,资格初审合格者进入面试环节。
       若报名人员不足3人,则重新招聘。
       (三)面试
       面试主要测试应聘人员所应具备的综合素质、对职位的适应能力,为半结构化面试。成绩满分为100分,最终面试成绩取各位考官的平均分。
       成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
       (四)体检
       拟聘人选名单需到天博官方网站(中国)有限公司指定市级以上医院进行体检。缺席体检者取消聘用资格;体检不合格或查实所提供材料不实者,取消聘用资格,由后续递补人选进行体检。
       (五)确定人选
       根据面试情况、体检情况进行综合分析,并征求有关部门意见,提出聘任建议。经公司党支部会议研究确定拟聘人选,并对拟聘人选进行公示。
       (六)公示
       拟聘人选名单,将予以公示,公示期为5个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的,通知办理试用手续。
       (七)录用

       实行招聘试用期制,岗位试用期为2个月,聘期2年。被录用员工必须在规定时间内到公司报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到者,可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期报到。取消录用资格后,可由后续递补人选递补。


六、对招聘工作的监督
       天博官方网站(中国)有限公司纪检监察员对招聘过程全程监督,公司纪检监察室、人力资源部接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。

附件(点击下载):

1.《天博官方网站(中国)有限公司应聘人员登记表》

2.天博官方网站(中国)有限公司招聘人员岗位信息表


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